2020年7月8日，黑龍江省建設投資集團“職工心理關愛熱線”啟動儀式在華旗飯店舉行。建投集團黨委副書記、副董事長、總經理周軍，建投集團黨委委員、紀委書記成照東，集團工會辦以及各權屬單位相關領導、工會干部出席了啟動儀式。啟動儀式采用現(xiàn)場加視頻形式，由成照東書記主持。省管企業(yè)工會一級調研員趙卓平特邀參加了本次活動。    此次活動是建投集團關心關愛員工的又一項實事工程，將推出職工心理關愛熱線、自助心理測評、自助放松訓練、心理健康知識宣傳等服務項目，幫助職工有效進行情緒和壓力管理，切實把對職工的心理關愛落到實處。啟動儀式上，有關人員對建投職工心理關愛熱線的開通背景、建投集團行業(yè)特點、開通熱線的目的意義以及項目的設計原則、服務特色、服務內容、使用流程等方面做了詳細介紹。   趙卓平主席代表省總工會省管企業(yè)工會致辭。趙卓平表示，建投集團“職工心理關愛熱線”的設置是省管企業(yè)工會關心關愛職工工作的又一創(chuàng)舉，是新形勢下工會工作的新嘗試。省管企業(yè)工會對此表示高度贊賞和衷心的祝賀。   周軍總經理代表集團黨委對“職工心理關愛熱線”的開通表示熱烈的祝賀，并就如何推進職工心理關愛工作提出具體要求。周軍指出：一是要加強職工心理健康教育，引導職工樹立正確的思維方式和樂觀豁達的心態(tài)；二是要關注職工的合理需求，最大限度地消除引發(fā)職工心理失衡、失調的外部誘因，為職工心理健康提供良好的外部環(huán)境；三是要實施人文關懷和心理疏導，發(fā)揮職工關愛熱線的積極作用，使職工心理關愛熱線真正成為職工解決心理障礙、緩解心理壓力的“連心橋”和 “開心鎖”，幫助職工在潛移默化中達到心理和諧。   周軍強調，各級工會要關注職工內心訴求，優(yōu)化方式、創(chuàng)造性地開展工作，為提高建投集團職工心理素質，打造一支最有使命感、最有打贏能力的干部職工隊伍做出新的更大的貢獻。啟動儀式后，北京一束光心理事務所專家為現(xiàn)場人員作了題為《如何與工作壓力和諧共處》的專題心理健康知識講座。