為加快打造國有企業(yè)創(chuàng)新型人才“蓄水池”，按照建工集團“三鷹計劃”培訓方案安排，3月27日至28日，“三鷹計劃”培訓班在哈爾濱工業(yè)大學管理學院正式開班，首批學員全體參與學習?！靶埴棸唷庇晒枮I工業(yè)大學教授博導金家飛進行授課，集團領導班子成員、集團中層正職以及各權屬企業(yè)領導班子正職參與學習，導師從管理的演進、物聯的創(chuàng)新、底層的思考、共生的視野四個方面深入講解創(chuàng)新思維與國際視野?！帮w鷹班”由哈爾濱工業(yè)大學教授博導姜明輝授課，集團中層副職以及各權屬企業(yè)領導班子部分副職參與學習，導師從新冠疫情下的中國雙循環(huán)經濟格局、經濟全球化下的“一帶一路”建設、創(chuàng)新驅動發(fā)展與技術創(chuàng)新三個方面講授管理者的經濟思維和創(chuàng)新思維。兩位教授的講解高屋建瓴、深入淺出，內容綱舉目分，具有極強的條理性。在培訓過程中，兩位教授從理論聯系實際，進行案例教學，組織小組互動交流。學員學習興致盎然，印象深刻，達到了良好的教學效果?！半r鷹班”由三名講師輔導學員進行團隊建設體驗式學習。集團中層優(yōu)秀管理人員及各權屬企業(yè)優(yōu)秀項目經理、技術負責人等專業(yè)型人才參與學習。講師幫助每名學員發(fā)揮智慧充分發(fā)掘每個團隊的最大活力和競爭力，使學員在加深相互了解的同時，進一步強化團隊意識?！叭椨媱潯迸嘤柊嗟恼介_班，標志著建工集團在“十四五”開局之年的培訓工作呈現良好開端。人才培養(yǎng)培訓正成為建工集團實現高質量發(fā)展的優(yōu)先戰(zhàn)略，也是集團人力資源工作的重點。今后，集團將加大人才培養(yǎng)工作，陸續(xù)組織對新入職應屆畢業(yè)生的跟蹤培養(yǎng)及內訓，為建工集團培養(yǎng)出有素質、有作為、有能力、有擔當的優(yōu)秀人才，為加快建立與市場經濟相適應的現代國有企業(yè)運行機制，進一步增強企業(yè)活力和競爭力，加速實現“品質建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標，提供高素質人才保障。